コメント
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育休だとお金出ますよ〜〜
ぽんちゃん42
育休の間の給付金は雇用保険から出ますよ😀基本的には子どもの1歳の誕生日の前日まで取得できて、初めの半年間は給与の67％、それ以降は50％が支給されます！保育園に入園できず待機児童となった場合には最長一歳半まで育休を延長でき、給付金も支給されますよ✨
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らら
ということは会社の負担はゼロで国から給料の半分なりが支給されるということでしょうか？
- 4月8日
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ぽんちゃん42
私もあまり詳しくないのですが、雇用保険の保険者は確か国だと思うので、そういうことになると思います😊
- 4月8日
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らら
そうですか！でないと社会に浸透しない制度ですよね。会社の負担が増えますし。ありがとうございます！
- 4月8日
はらぺこ桃むし
他の会社のことは分からないのですが、うちの会社は育休中の最初の一年だけお給料の何割かを頂くことができます。詳しい割合は忘れてしまったのですが💦💦
2年目以降は出ません😅
育児を始める前の段階で、お仕事を続けるかどうかの判断しなきゃならないので大変ですよね💦
うちは私が仕事辞めてしまうと経済的に不安なので辞められませんでした😅
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らら
やはり一年間を出してくれる会社が多いみたいですね！
お給料の何割かとかうらやましいです～。無い物ねだりです。ありがとうございます。- 4月8日
★ぴよこ★
最初の半年間はもらっていた給料の67%がもらえます😄２カ月分まとめて振り込まれてそれが3回ですかね。その後は50%と言われました😄手続きは会社がしてくれましたが振り込んでくれてるのは行政関連だと思います。名義がショクギョウアンテイとかなってた気がするので…
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らら
なるほどですねえ、会社負担だと浸透しないですもんね。社会保障なんですね。勉強になりました。ありがとうございます！
- 4月8日
らら
ちなみに給料の何割くらい出るのでしょうか？
それが例えば二年間だとすっごくお得ですよね。
辞めたもののうらやましい、、。
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二年間は、年子とかじゃないとないですね！基本的に予定日から一年間ぐらいですよ！
はじめは60%？あとからは50%？とかです。曖昧ですいません。
やめてしまうのはもったいないですね（；＿；）
らら
ええー！そんなになんですねえ！充分過ぎますね！
すごくメリットがあるから共働き世代になってるんですね。ないものねだりです。