はじめてのママリ🔰
例えば15日締めなら6/16~7/15で1ヶ月という計算だったと思います！
育休手当は育休直前の11日以上働いた月の6ヶ月間の給料から計算されます。雇用保険加入は必須になるかと思います。
はじめてのママリ🔰
11日は育休開始日か産休開始日で見ますよ！
会社の締め日とか、月末とかでは見ないです💦
手当は雇用保険に入っている時だけですね。
6ヶ月前までなので、基本的には雇用保険に加入している期間しか参照しないはずですが、転職とかで開いたりすると加入していない期間は参照しないはずです！
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
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はじめてのママリ🔰
育休前の6ヶ月間から計算されるんですね！
雇用保険加入必須というのはどうゆうことですか？
はじめてのママリ🔰
それは雇用保険を掛けている時の給料になりますか？関係なく平均されますか？
↑に対するコメントですが、逆にどういうことですか😂？