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退会ユーザー
戸籍が違うと、会社によって就業にあたり手続きがやっかいになることがあります。
手当を受ける時に、扶養家族の証明をするための提出書類が増えます。会社によっては手続きに時間が掛かります。
会社独自の福利厚生を求める時、理由を聞かれることがあります。
(不正受給でないように)
元夫は経営者なのですが、元親権者と苗字も戸籍も違います。
経営するまでは、非正規だったからか、何も問題なかったそうです。
私は離婚後、子どもの転籍に少し時間を要したのですが、当時の勤め先の人事に少し迷惑かけてしまいました💦

ぺこ
予防接種などもそうですが、
子供の大事な書類等何かと保護者同意欄があったりするのでいちいち面倒な事が割とあるかなと思います💦
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