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はじめてのママリ🔰
妊娠・出産

育児休暇給付金をもらえる条件で『出勤日数11日以上が12ヶ月以上』があ…

育児休暇給付金をもらえる条件で
『出勤日数11日以上が12ヶ月以上』があると思うのですが
傷病手当で休んでお金を頂いた期間も含んで数えても宜しいのでしょうか？？
転職したてで日数がギリギリで、、💦
わかる方教えて頂きたいです。

コメント

ママリ

傷病手当もらっている期間は出勤日としてはみなされないのでカウントされないですよ。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    なるほどです！！
    ありがとうございます🙇🏻‍♀️

    • 6月29日
はじめてのママリ🔰

有休ならカウントしていいですが、傷病手当が出てるなら欠勤してるはずなので含めません☺️

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    有給ならいいんですね！！
    ありがとうございます😭

    • 6月29日

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