お仕事
A社員からの厳しい対応に悩んでいます。上司に相談しにくい状況で、他のパートへの仕事の振り分けも不満。二人目を雇うか、妊娠を機に辞めることも考えています。
会社のことについて、、、
私はパートですが、同い年Aの社員からの当たりがきついというか、ほかの人とならチョケてるのに、私には真顔で対応、挨拶も聞こえてないのかスルーされるときがあります。
ほかに時短のかたにはもっときつい対応で、いいかたはわるいのですが、召し使いのような指示をしたり、あたりがきついです。
たまに周りにひとがいれば、ついでにチョケてくることもないですけど、マンツーマンならほぼスルーです。今日も私が一番ちかかったのに、私を飛び越えてほかのパートに物事を頼んでました。
こう言うのは、上にいってもかわりませんかね？
上はうえで、Aのことをまぁ部下として可愛がってるので、言いづらいこともあります。
一緒に仕事をしたくないので、二人目がほしいので、こちらが妊娠して、抜けることも考えてます。
取り留めのない質問ですみません。
- まー( ﾟ∀ﾟ)ー＊(6歳)
コメント
ママ
会社の規模やその人がどれほどのもんかにもよりますよね。
小さい職場で移動も何もないなら無理だし。
まー( ﾟ∀ﾟ)ー＊
社員さんの異動はあります。パートはありません。
部署毎にわかれてて、定期的にいれかわります。