コメント
みんみ
辞めさせてくれないのは労基違反になるので
何を言われても「辞める」を通していいと思います(^^)
辞める理由も本来なら言う義務はないので「自己都合ですが...」でいいですよ✨️
私自身は今までの退職理由は
・完全燃焼した
・他で正社員雇用が決まった
・結婚
・出産
で辞めてきました😌
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
「面接」に関する質問
-
ブランクありの看護師です！ 経験は大学病院の外科病棟で四年のみ… 最近パートを始めようと探していますが、ブランクありに加えて午前のみ(9時-14時くらい)希望となるとなかなか見つかりません。面接も受けていますが既に…
-
明日インディードで応募した パートの面接だったのですが 子どもが体調をくずし、いけなくなりました。 予約等はサイトからするものでしたので、 電話等はまだしたことはないです。 応募したお店に直接電話し、 延期し…
-
母園のこども園調理員のパート募集があり先日面接に行ってきました。 ですが子供をもしその母園に通わせたいってなると 保護者と同じは無理なので通わせれないみたいです、、、。 今子供は1歳なのでこれからもし保育園…
[お仕事]カテゴリの
質問ランキング
お仕事人気の質問ランキング
^_^
ありがとうございます！
大体１ヶ月前に辞めると言うと契約書に書いてあったと思うんですが、まだ3日なのに１ヶ月働くのかなぁと思って💦
それなら新しい仕事決められないのかなぁと思いました💦
なるほど！！
退職理由いいですね😆
みんみ
「辞める」と伝えて、働きながらでも次のパート先を探すのはありです(^^)
次のパート先では「1ヶ月後から働けます」と伝えて承諾をもらえれば問題ないですし...
転職活動をしてる方は
同時進行であることが多いですし
実際に私も次の就職先が決まってから
辞めると伝えたこともあります💡
^_^
詳しくありがとうございます😭
助かります😭
同時進行で進めてみます！！
みんみ
グッドアンサーありがとうございます︎✿·͜·
ホワイトな職場が見つかりますように！
応援しています♡♡♡