お金・保険
出産手当金の申請漏れや会社の手続きについて不安です。会社でやるべきか、自分で申請すべきか、確認したいです。
出産手当金について
会社員で社保に入っています。
出産手当金の入金がまだなのに先に育児休業給付金が入金されました。
会社にはまだ確認してないですが
出産手当金の申請漏れですかね…🤔💭
会社の人からは全部こっちでやるよーって言われており私自身で申請等の手続きは産前後なにもしてません。
私が申請し忘れてる感じですか？
会社の人の申請ミスですか？
それとも育児休業給付金が先に入ることもあるんでしょうか？
出産手当金は自分で申請するものなのか、会社でできるものなのかもいまいちわかっておりません💦
後日会社には確認してみますがもし分かれば教えていただけると幸いです🥺
- yy(生後9ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
会社の人が申請遅かったんですかね？
出産手当と育休手当は支給元違うので前後することはあります😌
はじめてのママリ🔰
産院の記入欄も書いてもらって、書類は会社に提出してますか？
出所が違うので、育休手当が先に入ることはおかしくはないです。
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yy
書類等何も貰っておらず、何も提出もしてないです💦
- 6月13日
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はじめてのママリ🔰
何も提出してないなら、いつまでも振り込みはないと思いますよ。
健保のHPから申請書をダウンロードできるならダウンロードして、産院に記入欄書いてもらって、会社に提出したらいいかなと思います。- 6月13日
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yy
ありがとうございます🙇♀️
- 6月13日
yy
前後することもあるんですね！ありがとうございます😊