※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
はじめてのママリ🔰
お仕事

新しい職場で雇用保険は無理だが、3保険入れてくれる。育児休暇を取りたいが、月80時間未満で手当なし、月86時間以上で手当あり。どちらを選ぶか悩んでいる。

新しい職場で雇用保険をかけたかったのに
雇用保険だけは無理だと言われました
3保険?で社保などの入った保険は入れるとのこと

いずれは育児休暇取りたい、育休手当もらいたいと思っていました、

月80時間以内に収めて育休手当なしを選ぶか
月86時間以上働いて育休ありを選ぶか
どちらにしようかすごく悩みます。

皆さんならどっち選びますか?

コメント

はじめてのママリ🔰

悩みますよね😫!!
すごくわかります!!

私も次働く時はパートかなと思っているんですが、年収が120万くらいで社保入るのもなーと思っています😭
でも多分ですが、私は多少マイナスになってもきっと月86時間以上働く気がします…

本当は正社員とかなら良いんですけど、パートでそれ考えるとぐるぐる悩みますよね。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    社保は入るつもりなかったので(お金も高いですし)
    育休手当貰いたいから雇用保険だけはかけるつもりでしたが、、

    • 6月7日
ママリ

2人目を考えてるなら育休手当欲しいし雇用保険入りたいですよね。

私雇用保険だけ入ってますが何故雇用保険だけは無理なんでしょうか?
答えになってなくてすみません。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    私もなぜ無理なのかよくわかりません💦
    雇用保険だけでは入れないと言われました、

    • 6月7日