お仕事
育休延長できる条件や手当について、会社次第でありますか？
4月産まれの育休延長は、育休延長希望チェック欄は関係なくだと、満員等で年度入園できない以外に延長できるすべはないですよね？
この間職場の人が4月生まれだけど5月入園で育休復帰出来たと言ってて、もしかしたら会社として育休延長してるけど手当はもらってないよって意味かもしれないですが…そこは聞かなかったので🤔
もし育休手当をもらわないなら、育休延長できるかどうかは会社次第ですか？😅
多分育休の条件は手当と同一だと思いますが……
なんかちょっとよく分からなくなったのでもし分かる方教えて頂きたいです🤭🙇🏻♀️
- 楓🌈🕊🕊🕊(妊娠15週目, 4歳8ヶ月, 6歳)
コメント
みー
そうですね、うちの自治体は兄弟枠があるので一般枠が0の園もあり、そういうところに申し込めば落ちます。
育休延長と給付金延長が一緒の条件かどうかは会社次第ですね。うちの会社は一緒です。
楓🌈🕊🕊🕊
ありがとうございます！