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お仕事

新２号認定の就労時間について、80時間のシフトがあっても64時間未満になる場合、新２号の取り消しはあり得ますか？

新２号認定の就労時間と実働について

基本的に就労時間は64時間以上で認定されると思うのですが、たとえばシフトでは働く予定が80時間だとしても
子供の体調不良などでパートを休んで64時間未満になったとしたら新２号の取り消しとかはありえますか？

コメント

千香

ないと思います！
契約自体が64時間あれば大丈夫かと٩( ᐛ )( ᐖ )۶

はじめてのままり

娘の通っている園では
就労証明書での時間が超えていれば何も言われないです！
なので実際に働いた時間が体調不良などによって超えていなくても取り消しなどもないです！

フラペチーノ

その月だけとかなら大丈夫ですが、
うちの市では規定未満が何ヶ月も続けば、取り消しの可能性が出てきます。
すぐにってわけではなく、本人が職場に確認の連絡が入ります。

はじめてのママリ🔰

未満になっても取り消させた事ないです🤣

Y

みなさま
回答ありがとうございます！
よっぽどじゃない限り取り消されないみたいで安心しました。
ありがとうございました😭🩷

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