私の考えが厳しすぎる?んでしょうか?🤔22歳です。同い年の友人が４月から…
私の考えが厳しすぎる??んでしょうか??🤔
22歳です。
同い年の友人が４月から就職しました。
そんな中3月に妊娠が発覚
産む方向で考えているようです。そこは特にどうも思っていません
しかし働き出した今まだ上司に妊娠の報告を
行っていないようです。
私の考えでは入社直前で妊娠をして
これから迷惑かけていくのに
なんで早く言わないの??と思います😅
安定期に入ったら言うようですが
遅くないか??って少し心配してます💦
普通に社員として働いてる方
いつごろ妊娠報告しましたか??
安定期でも遅くないんでしょうか??(￣∀￣)
余計なお世話なのかもしれないけど心配で😱
- 𓇼𓆡𓆉tamaki𓆡𓆜𓇼𓈒(6歳, 7歳, 9歳)
コメント
兄妹mama
私は迷惑をかけると思ったので、心拍確認後すぐに上司には報告しました！
普通の社員さんには都度都度報告し、安定期までには全員に伝えました。
elie🧸
社会人としての自覚が…ってところでモヤモヤしますよね😭
職場への報告は安定期に入ってからでいいと思うのですが、
1年たたずに産休に入ってしまうと育休取れなかったり、取れても育休手当が出なかったりするので家計が大丈夫か？とその方が心配ですね(>_<)
その辺もご本人分かってらっしゃいますかね…💦💦
-
𓇼𓆡𓆉tamaki𓆡𓆜𓇼𓈒
自覚が足りないですよね😥
なんか一応私が調べてあげて
産休育休は取れるかもしれないけど
育休手当はもらえないよとは
伝えてます!!!
相手も同い年なにで初任給は少ないとは
言ってました😵
お金すごいかかるよとは伝えてますが😭- 4月3日
-
elie🧸
相手も同い年…それは心配でしかないですよね(>_<)
でもできてしまったものは…やはり尊い命ではあるので、これからどうするかですよね！
出産する病院をなるべく公立の病院とかにしてお安く上げるくらいしか対策ないですよね(>_<)- 4月3日
-
𓇼𓆡𓆉tamaki𓆡𓆜𓇼𓈒
そんぐらいしか対策はないですよね💦
そこも含め今度話してみます( ；∀；)
ありがとうございました💕- 4月3日
aya
心拍確認後すぐに報告しました。
これからご迷惑をおかけする身だというこたもありましたが、安定期に入る前だからこそ、配慮してもらわなきゃいけないことがたくさんあるからです。
お腹は目立たないけど、つわりや重いものを持つ時など。
-
𓇼𓆡𓆉tamaki𓆡𓆜𓇼𓈒
心拍は確認出来てるんだと思うのですが
出血してるみたいで
安定期に報告と考えているようで🤔
初期だからこそですよね!!!
そう話してみます^^*
ありがとうございました💕- 4月3日
みゆ
直属の上司にだけは心拍確認後すぐに報告しました！
あとの同僚などは安定期に入ってからですが…(>_<)
つわりなどで初期に休むこともあるかもしれないし、それでなくても一年以内に産休入らなきゃいけないので…
-
𓇼𓆡𓆉tamaki𓆡𓆜𓇼𓈒
上司には報告した方がいいですよね😥
そう話してみます!!!
ありがとうございました💕- 4月3日
退会ユーザー
安定期までは流産の可能性も
あるので、すぎてから報告される
方が多いみたいですね(´･ω･`)
-
𓇼𓆡𓆉tamaki𓆡𓆜𓇼𓈒
そうなんですね😲✨✨
でも入社して早々なので
他の社員さんや上司も
いい気はしないですよね、、
そこが心配で( ；∀；)- 4月3日
𓇼𓆡𓆉tamaki𓆡𓆜𓇼𓈒
やはりすぐに報告しますよね😥😥
社員さんには安定期からでも
いいんだと思いますが
上司には報告したらいいのにって思って😵
兄妹mama
産休等の取得問題、人員問題がありますので、上司には早い方が印象が良いと思います<(_ _)>
つわりがひどかったりするとお休みをもらったりもしなきゃいけなくなりますし、やっぱり早めが良いですね💦💦
𓇼𓆡𓆉tamaki𓆡𓆜𓇼𓈒
早めに言うように言いたいと思います( ；∀；)
悪阻もきつそうなので💦💦
ありがとうございました💕