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はじめてのママリ🔰
お仕事

後輩が資格を受けない理由を聞いても良いでしょうか?資格がないと会社で困難になります。前には受けると言っていたのに、最近は受けないと言っています。前には国家資格を取ると言っていたのに、半年前にトラブルがありました。

会社の後輩が、入社時に必要条件だった資格を今年は事情があり受けないと言ってました

その事情を聞いても良いものでしょうか?

その資格がないと、会社にいずらくなります
落ちるとかじゃ仕方ありませんがそもそも受けないとなると、
本人の資格に対する認識が甘い
もしくは
並々ならぬ事情だと思います。

前者の場合だったら言ってあげた方が良いのかなと思うのですが、
余計なおせっかいでしょうか。

つい1ヶ月前は受けるといってました

さらにいうと、半年前に彼女大クレームになり、
その時社長に、
今年は国家資格二つ受けてがんばります
といっていたのに、、。

コメント

はじめてのママリ🔰

批判ではありませんが余計なお節介のように思います💦
文章からしか状況は分からないのですがみんな試験受けるのにあの子だけ試験受けなくて羨ましいという風に見えます💦
勘違いならごめんなさい💦

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    回答ありがとうございます

    はい、間違いなく負の感情です
    羨ましいではなく、
    言い訳ばかりで努力してないのに体裁をととのえてる
    感じに腹が立ちます

    その上、その資格がないと、
    資格保有している私に仕事がどんどんまわってくるので、つらいです

    しかし、本人がいずらくなるのも事実としてあります
    仕事を続けたいなら認識を変えてもらいたいです

    本人のためもありますが、
    私がつらくなるのが本音です💦

    • 5月21日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    毎日お疲れ様です。
    私も専門職なので少し気持ちがわかる気がします。
    私の職場でも必ず毎年試験を受けろと言われ受けない人はいませんね💦
    でももし受けない人が居ても何も言わずやる気ないんだな〜勉強する時は大変だけど色々知識つくのにもったいないな〜くらいに思います🙆‍♀️

    仕事回ってくるのは辛いですよね。
    その分評価はしてもらえていますか?
    それともその後輩と同じ評価ですか?

    • 5月21日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    再度ありがとうございます
    冷静になってきました

    確かに、私の方が評価していただいてるような気がします
    給与もおそらく上です

    私より一つ下の30大後半の独身で、時間もあるだろに、
    とか思ってましたが、
    時間の使い方は人それぞれで、
    やる気なくてもったいないな
    、その分私は私で気にせず努力すれば良いんですよね。

    ありがとうございます。
    見ていてくれるひとをしんじてがんばります!

    • 5月21日
deleted user

先輩であるだけで、上司でないなら、聞かないです。
仕事が回ってくるということは、同じ部署、チームなどに配属してるなら、上司にチクるわけではないですが、
何故、あの子は資格を取らないのか、
それにより自分に仕事の皺寄せがきている、
ことを伝えるのは難しいでしょうか。

自分が事情を、受けない理由を聞いたところで、受けさせるためには上司からの命令とかの方が強いかと思います。