企業型保育園で働く際に、急な休みや登園に対応できる所を探しています。工場のような職場が考えられます。
どのような所で働けば迷惑になりませんかね、、？
子どもたちが企業型保育園に入園しました。
そこではおやつ、給食の準備の関係で
２週間前までに登園する日を確定しないといけません。
（急な休みはOK 急な登園はNG）
私は今扶養内のパートを探しているんですが、
２週間前に確定しないといけないとなると、
場所によっては
自分の子どもが急に熱出したら
「誰か変わってください」
なのに
他の人の子が熱出ても
「私は急には変われません」になる訳です。
私だったらこういう人嫌だなって思うし
だとしたらどういう所で働けば
急な休みなど含め迷惑にならないでしょうか🥹？
今のところ工場とかかな、、と思っています。
- ままり
退会ユーザー
急な休みはまぁ迷惑じゃないというところはあまりないと思うので、それは子持ちならある意味開き直るしかなくて、「誰か変わって下さい」は接客に多いイメージなので、接客でなければ「誰か変わって下さい」はない気がします。
はじめてのママリ🔰
そもそも休みの時に誰かが代わる必要がない職場がベストですよね🤔
ピッタリの人員で回すのではなく、余裕のある人員で回すか、人が休んでもどうにかなるとこで働くしかないかなと思います。
今までのバイトやパート経験だと、スーパーや某チェーンの家具屋は代わりに…がなかったです。
デパ地下にあるような銘菓の販売とかは最低人数で回してるので代わりにがありました。アパレルも。
現在保育園で働いてますが、保育補助なのでいなくても困らないから代わりに…もないです。
mnmyn
扶養内で事務の仕事していますが、急な休み大丈夫です🙆♀️
代わりを探すとかもないし、在宅も出来たりとすごくいいです！
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