コメント
はじめてのママリ🔰
半年まで67%かと思います。
主人はとってないです！
とり
育休とってないし育休を考えたこともないです。
周りでも育休とったという話は聞いたことないです。
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ママリ
やはりあまりいないのですね！
- 5月16日
ままり
とってないです！
2人目の時は上の子の園の送迎だけお願いできるように、会社にお願いして1ヶ月弱遅めの出社早めの退社をお願いしてました😌
日中はいないほうが楽です（笑）
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ママリ
やはりとらない方多いですよね
- 5月16日
はじめてのママリ🔰
夫が4月から3か月とってます！
夫が単身赴任で子どもに会えないのが辛すぎて自らとったって感じですね😂
完母なのもあり、夜間対応とかは100%わたしですが、家事ほとんどやってもらえるのはだいぶ助かってます。
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ママリ
わかります！やはり家事をしっかりやってもらえるのは本当助かりますよね😭
- 5月16日
rei
旦那は私の産後の期間内に取れる産後パパ育休を１ヶ月間とってます！普段の収入の67%が入る予定ですが、税金や保険料など引かれてる分の金額は除外されている収入からの67%なので、そこまで低くはないと思います！
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ママリ
それって旦那さんの職場にそうゆう制度があるのですか！？
- 5月16日
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rei
岸田総理が新しく作った制度です！産後パパ育休で調べたら出てくると思います！56日間の産後期間で4週間分の休暇を取れます😌
国の制度なので、いまは申請すれば原則どこでも取れることにはなっているはずです！
断る会社もあるかもしれないですが、国の制度ではあるので断るとマタハラ関係のトラブルになることもあると思います。- 5月18日
ママリ
まだ100パーではないのですね、💧😭😭
それ以降は下がるということでしょうか？
はじめてのママリ🔰
半年から50%ですね。
それは女性と変わらないです。
ママリ
67パーって微妙ですね、、💧
取るのも勿体無いのかなとも思うのですが年子なのでやはりとってもらったほうが助かりますよね
はじめてのママリ🔰
なぜ67なのかは私もわかりません😅
助かるかどうかでいうと取ってもらったほうが助かりますね。
(育児に積極的なこと前提として)
ですが、子育てにおいてお金もかかるので、収入が減るのはいやでしたし、出世にも響くので取ってもらわなかったです。
復帰後ボーナスもなくなりますし、主人の会社はボーナスが300万ほどあるのでそれがなくなるのはきつかったです。