アンクちゃん
それで大丈夫だと思いますよ！！
私も数年前ですけど
1人目育休中で4月に保育園入園→慣らし保育終わったくらいに違う職場に転職→新しい職場で就労証明書書いてもらって提出
ってやりました！！
ママリ
数日間なら問題ないと思いますよ！
娘の保育園が決まった翌月に旦那が転職して、退職した翌日に新しい職場で働き始めましたが、就労証明書と教育・保育給付認定変更申請書（兼変更届）を出すだけでOKでした🙆♀️
(私の地域では勤務場所、勤務時間など変わったり転職したとき『教育・保育給付認定変更申請書（兼変更届）』も提出しなきゃいけないです)
退園にもならず、役所からも何も言われなかったです😌
ママリ
コメントありがとうございました☺️助かりました！
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