コメント
ゆうちゃん
入院もあったので月の半分お休み頂いたことありますよー。
子どもの事でなら家庭優先して下さい！という会社なので助かっています^_^
電車の乗り遅れは、単に時間に間に合わなくて、ですか⁉︎
退会ユーザー
私がバイトしていた時に入ってきた方も、そんな感じで休まれてましたね。
試用期間中から遅刻と休みが多かったので、本採用にしなかったみたいです。
面接で話していたように出勤出来なかったかららしいよ、と後で聞きました。
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まりん
私も危ないですね（ ; ; ）
- 3月30日
ハルナナナ
子供が夜中から急に発熱したりなどで、月に3回ほど急な休みを貰いました。
突然の休みを取ると少なからず他の方の迷惑になりますが、極力さけたいですがしょうがないので。
勤務の時は自分なりに一生懸命働いて、乗り遅れなどの防げる遅刻はないように気をつけています。
普段真面目に働いている方が、いざ体調不良のとき考慮してもらえるし心情も違うと感じます。
私もですが、えーさんも病院や体調不良以外の遅刻は気を付けましょうね。
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まりん
はい（ ; ; ）
今回しみじみ思いました（ ; ; ）
気をつけます！- 3月30日
まりん
入院されてたんですね(＞人＜;)
入院なら仕方ないですよね(＞人＜;)
うちは1ヶ月休まれた方いたみたいです…
はい、単に時間に間に合わずです（ ; ; ）
パートといえども入って1ヶ月で
勝手すぎたかなと心配になりました…