お仕事
子供の看病休暇が有休とは別にあることを初めて知り、昨年子供の体調不良で有休を使い切ってしまったため、損した気分になっています。就業規則をもっと把握すべきだったと反省しています。
このモヤモヤはどこにぶつければ……😣😣
小学生以下の子供一人につき1年間で5日看病休暇が
有休休暇とは別にあったそうです😣
今日管理者の方から言われ初めて知りました😣
うちは2人未就学児がいるので有休とは別で
去年は10日間の看病休暇の取得ができたのに
去年は子供の体調不良で有休を使いきってしまいました。
もしその看病休暇でおやすみできたら
わたしの有休を使わなくてよかったのに……😣
なんだか損した気分です……。
わたしもちゃんと就業規則？を把握してなかったのが
いけないのですが……😣はあ～。もやもや💭💭
- めめちゃん(2歳8ヶ月, 6歳)
コメント
ちゃー
看護休暇は割と無給のことが多いので、そちらを使ってたらお給料減ってたとかではないですか？
と思って気持ちを立て直しましょ😭
はじめてのママリ🔰
無給か有給かで変わってきますよね😞
-
めめちゃん
有給だったそうです😣- 4月30日
-
はじめてのママリ🔰
え？それはあんまりですよね。
誰が勤怠管理されてるんですかね。
普通、上司が言いますよね...- 4月30日
めめちゃん
うちは少なからず有給だったそうです😣
ちゃー
ええーそれはひどい…
有給なら差し替えてもらえないんですかね？うちの会社は多分過去分差し替えてもらえると思いますが💦