コメント
うー
自分の有給が残っている分なら使えます
全く有給を使っていなければ40日分貯まるので最大40日です
使っていればその分減ります
月に何回までとか一度に何日までとかの制限はありません
あーちゃん
自分管理なので月の制限は決まってないです！
有給残していたかったら減給にしたり調整してました😊
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はじめてのママリ
ありがとうございます✨
その病欠休むときに、今回は有給、今回は使いませんみたいな感じで申請していましたか？- 4月30日
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あーちゃん
シフト管理がアプリだったので、そこで申請してました！
- 4月30日
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はじめてのママリ
アプリなんですね！便利ですね🌟ありがとうございます✨
- 4月30日
はじめてのママリ
ありがとうございます✨
病欠の時はその時に使いますと申請する感じでしたか？
うー
自分や子供の病欠などの時はおやすみの後、出勤した時に今回の休みは有給使うか欠勤にするか申請してます
はじめてのママリ
ありがとうございます✨
その際勤怠の締め近くで締め日より後に復帰の時はどんな感じでしたか？😳参考までにですが🙇♀️
うー
締め日から1日過ぎたくらいなら大丈夫だと思いますが、インフルエンザやコロナなどで数日過ぎることがわかっている場合は休みの連絡入れるときに有給でいいか確認されると思います
はじめてのママリ
ですよね！ありがとうございます✨