
5月に辞めるパートで有給3日残っているが、店長から急に使ってと言われて困惑。違法なのか悩んでいる。どうすべきか迷っている。
有給について
5月でパートを辞めるのですが有給が今3日あります。
5月に10日ほど有給が増えるので、当たり前に全て有給消化しようと思ってましたが💦店長に本社から色々俺が言われちゃうから使っても3日して!と言われました😅
めんどくさいので分かりましたーと言ったものの
よくよく考えるとムカついてきたのと、それって違法だよな?と思ってきました😇
皆さんならどうしますか?😭
どう思われてもいいから全て使おうか迷ってます笑
- すけ(4歳5ヶ月, 6歳)

はじめてのママリ🔰
「色々言われる」の理由をとりあえず確認します!
適当に言ってるだけなら濁してくると思うので、それは不当ですよね?と詰め寄って使います😇
でも社内のルール上、面倒な手続きがあるとかなら折れるかもです😂
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