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せあら
育休手当は雇用保険に加入しており、育休を開始した日から遡り、2年間で就業日(賃金支払基礎日数)が11日以上である月が12ヵ月以上あることが条件です。
その条件を満たせるとの判断であれば、会社の方が現時点で申請しれくれたのだと思われます🙆♀️
せあら
育休手当は雇用保険に加入しており、育休を開始した日から遡り、2年間で就業日(賃金支払基礎日数)が11日以上である月が12ヵ月以上あることが条件です。
その条件を満たせるとの判断であれば、会社の方が現時点で申請しれくれたのだと思われます🙆♀️
「会社」に関する質問
年末調整に関して詳しい方教えてください! 2025.11月からフルタイムで働いておりましたが 2026.9月で退職しました。 この期間扶養を抜け自分の会社の社会保険でした。 120万ほどしか稼いでいないのですが 旦那の扶養内…
うちの会社は看護休暇が有給で付与されますが、2人子供がいて4月〜の1年間で10日になります! 子供達が身体が強いことは大変ありがたいのですが、まだ3時間しか使っていない😂 骨折の受診は何回かありましたが、就業時間内…
おむつメーカーの相談です! 太ももムチムチの子はどの会社のものがフィットしますか😭? パンパース使ってますが、少し時間経つと食い込んでいたり逆に半ケツ出ていたり…調整が難しいです
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はじめてのママリ🔰
なら良かったです💦
契約社員なので、どうなるんだろう?と気になってました!
コメントいただきありがとうございました!