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せあら
育休手当は雇用保険に加入しており、育休を開始した日から遡り、2年間で就業日(賃金支払基礎日数)が11日以上である月が12ヵ月以上あることが条件です。
その条件を満たせるとの判断であれば、会社の方が現時点で申請しれくれたのだと思われます🙆♀️
せあら
育休手当は雇用保険に加入しており、育休を開始した日から遡り、2年間で就業日(賃金支払基礎日数)が11日以上である月が12ヵ月以上あることが条件です。
その条件を満たせるとの判断であれば、会社の方が現時点で申請しれくれたのだと思われます🙆♀️
「ハローワーク」に関する質問
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今日ハローワークで失業保険の申請にいきました。 来月日にち指定の雇用保険説明会にいきます。 これが求職実践1回カウントできるそうです。 また初回認定日までに 求職実践1回以上とかかれていました。 ということ…
4月入園の保育園について 1月生まれの子がいます。私が住んでる地域では1月入園が難しいと言われており、4月入園を希望しています。 そのため、1月に一度育休延長の申請をします。 第一希望の保育園が入園式後に慣らし…
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はじめてのママリ🔰
なら良かったです💦
契約社員なので、どうなるんだろう?と気になってました!
コメントいただきありがとうございました!