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せあら
育休手当は雇用保険に加入しており、育休を開始した日から遡り、2年間で就業日(賃金支払基礎日数)が11日以上である月が12ヵ月以上あることが条件です。
その条件を満たせるとの判断であれば、会社の方が現時点で申請しれくれたのだと思われます🙆♀️
せあら
育休手当は雇用保険に加入しており、育休を開始した日から遡り、2年間で就業日(賃金支払基礎日数)が11日以上である月が12ヵ月以上あることが条件です。
その条件を満たせるとの判断であれば、会社の方が現時点で申請しれくれたのだと思われます🙆♀️
「会社」に関する質問
すっごく単純な疑問なんですが。。 知り合いに子供4人いて、専業主婦の子がいます。 旦那は建設の下請けの会社に働いているそうです。 (多分年収500万ほど) かなりの田舎に住んでいて、彼女の実家の近くに住んでいま…
iPhone13 256G使ってるんですけど、 次いつ変えた方がいいのか悩んでます、 バッテリー最大容量76パーです。 iPhone13の機種代を一括で購入したのですが、 はたして、一括がお得なのか、 2年乗り換えとかで機種代安…
旦那が今日忘年会に行ってますが まだ帰ってきません。 普段は基本的に飲みに誘われても 家族優先してくれる人で断ることがほとんどです。 今回も何件か忘年会に誘われていましたが 行ったのは今回が2回目で 1回目は0時…
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はじめてのママリ🔰
なら良かったです💦
契約社員なので、どうなるんだろう?と気になってました!
コメントいただきありがとうございました!