子ども2人の育休明けの転職で、土日祝休みの仕事を選ぶ。選択肢は医療事務(年収240万、10分)と調達事務(年収350万、車20分)。どちらが良いでしょうか？
皆さんなら、どちの仕事選びますか？
子ども2人、上の子年長(5歳)、下の子1歳半
育休明けの転職です。
元々販売職で土日、長期休暇など休めないため、土日祝休めるところに転職決めた。
旦那は工場勤務で、土日祝休み、
両親の協力なし、
両方とも正社員
1、病院の医療事務
8:00~16:10、基本残業なし、
日、祝休み、土曜はシフト制。
年収240万ぐらい、
家から歩いて10分ぐらい。
2、工場の調達事務
8:30〜17:20 残業基本なし
土日祝休み、(年数回土曜出勤あり)
年収350万
家から車20分(ラッシュ時30〜40ふんかかる)
海外出張あるかもしれません。家の事情により相談可能
- セイ(6歳)
コメント
しぇりり
違うタイプの職種なのであれですが、私は1にします！
16時代に上がれるのはやっぱり結構違いますし、年収100万違ってもそっちの方がいいかもしれません！
海外出張も相談可能とのことですが、毎回断ると言うのが出来るのか？少し大きくなったら言ってもらうよ的な感じなら嫌です💦
あとは、旦那さんの収入とか貯金の有無にもよるかもしれません。本当にお金が無くて今が稼ぎ時！って感じなのであれば2にすると思いますが、上の子が年長さんってことで(うちと同じなんですが)小学校問題とかもあると思うので、出来るだけ近くて早く上がれるところを選びます！
あんこ
わたしも上の方と同じように1を選びます☺️
長男小学生になりましたが、まだ4月は様子を見たいので職場に甘えさせてもらって、いつ抜けても大丈夫だよと言って頂いています。
パートというのもあるかとは思いますが、、
我が家は両親遠方で頼れないこと、旦那が休めないことを考えるとパートで子育てに理解のある職場が今は一番だなあと思っています。
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セイ
ご意見ありがとうございます。
あんこさんのところもお子さん2人ですか？
両親の頼りないから、しんどいですよね。
お互い頑張りましょう^_^- 4月16日
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あんこ
こども3人います☺️
周りが結構地元に帰ったり、親族が近かったりと頼れる人がいる環境で子育てしているので、いいなあと思いつつ過ごしています🥲
頑張りましょう🏃♀️- 4月17日
セイ
ご意見ありがとうございます。
とても参考になります。
私も海外出張あるところのが心配です。
今まで旦那の収入で家計を支えています。私もずっと正社員で仕事してきたので、お金には特に困っていません。
やっぱり小学校に備えて、バカ早く上がれる仕事いいですよね。