はじめてのママリ🔰
遅れても必要な書類があれば手続きできるので、やってもらえばいいのではないでしょうか?それか書類をもらって自分で手続きするか。
ここみ
書類を揃えて出してるのに手続き忘れてるなら、請求できると思います🫠🫠
むしろ会社側は忘れたの一言だけだったんですか😭💦?
はじめてのママリ🔰
会社が延長手続き忘れてるだけなら、そもそも延長できるから手続きしてもらえればいいんじゃないかなーと思います😆
請求時効は2年なので、2年以内なら手続きできないですかね?
はじめてのママリ🔰
遅れても必要な書類があれば手続きできるので、やってもらえばいいのではないでしょうか?それか書類をもらって自分で手続きするか。
ここみ
書類を揃えて出してるのに手続き忘れてるなら、請求できると思います🫠🫠
むしろ会社側は忘れたの一言だけだったんですか😭💦?
はじめてのママリ🔰
会社が延長手続き忘れてるだけなら、そもそも延長できるから手続きしてもらえればいいんじゃないかなーと思います😆
請求時効は2年なので、2年以内なら手続きできないですかね?
「育休手当」に関する質問
育休手当振り込まれてから1ヶ月経ちますが 会社から通知書がきてないです… 3月4月はバタバタするものですがさすがにですよね…? みなさんならわざわざ連絡しますか? 通知書くらいなら放置ですか…?
日本生命に勤めています。 1月に出産を終え現在育休中なのですが、育休手当はいつ入るのでしょうか?産前産後手当は毎月25日満額いただいていました。 育休手当は2ヶ月に1回、給与の3分の2となると、いつ入るようになるん…
育休について質問です! 現在パートでフルタイム、継続年数3年、健康保険料、雇用保険払ってます! でも、パート...もし、会社が更新しないを選択したら育休手当は貰えないって事であってますか??😭
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