産休と育児休暇についての経験を持つ方へ質問です。産休の取得時期や育児休暇期間、上司への報告時期について教えていただけますか？パートでの経験も知りたいです。
パートで産休、育児休暇とられた方に質問です！
①産休、いつから取りましたか？
ギリギリまで働いたか、または、たとえば
産休前に有給も使えた、、など細かく知りたいです
②育児休暇の期間
③何ヶ月の時に、上司に報告したか
去年の11月に、社員を辞め、パートに
転職しました。
1年たったら、妊活を始めたいです。
上の子のときは、社員で、
公休、有給、産休と、入れてもらえたのですが、
パートの場合はどうでしょうか？
また社員のときはその会社で、
何年も働いたので、妊娠を伝えた時も
嫌な顔はされませんでしたが、
今回は、多分、妊娠したのを伝えたら
いじめに近い事をされると思います。😂
パートで働くみなさん、色々教えていただけたら
嬉しいです。
- maaai☆
コメント
モンブラン
①産休に入る前に有休消化させて貰いました！3月が出産予定で12月末で仕事納めでした。
②2年
③立ち仕事かつ、重たい物も持つ事があったので妊娠がわかってすぐ報告しました！
ただ、直属の上司が仲が良くて妊活している事も伝えていたので稀なパターンかもしれないです。
くまのプー
①産前6週〜
体調不良や用事で有給は使いました
②1年間
③体に負担がある仕事なので、検査薬陽性ですぐに伝えましたよ😊
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maaai☆
ありがとうございます！
パートの更新は、1年ごとでしたか！？- 4月13日
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くまのプー
年度で1年毎の更新です。
- 4月13日
min
①産休は普通の期間取りました！
②1歳は保育園保留で育休延長し、1歳2ヶ月で仕事復帰予定でしたが、下の子の妊娠が分かり育休延長しました！連続育休で今は下の子の育休中です👶🏻1歳で保育園入れたら復帰予定です🌼
③つわりも酷かったので直属の上司と人事の方などには7〜8週で報告しました🥺
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maaai☆
ありがとうございます！！！
パートの更新は1年事でしたか？- 4月13日
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min
1年更新です☺️
- 4月14日
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min
補足見ました！私はパートで入って2ヶ月で妊娠発覚しました😂
- 4月14日
だんごむし
①有給を使って、2週間ほど早く入りました😌
②週明けから復帰です！
なので、産休育休合わせて1年7ヶ月取りました。
③子供と接する仕事なので早めに伝えました。母子手帳を貰ったぐらいの時期に報告しました。
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maaai☆
ありがとうございます！
パートは1年更新の契約でしたか！？- 4月13日
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だんごむし
そうです！！
- 4月14日
ママリ
①有給を使って早めに産休に入る予定でしたが、退職者が出て人手不足となり、まとめて取るのが難しくなりました😅
産休入り前日までシフト入ってましたが、飛び飛びで有給を使い出勤は週１〜２程度でした！
有給付与月と育休明け復帰予定との兼ね合いで、育休中に有給が消えてしまうということで全消化して産休入りました！
②3/7予定日だったので、保育園が４月入園になるだろうという予想で１年１ヶ月の予定です。
③長子の際につわりが酷すぎて入院するほどだったので、心拍確認できてすぐに近い上司にのみ報告しました。
8w〜長期出勤できなくなり、他の職員も察していた感じです。
１年半働いた頃の妊娠発覚でした！
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ママリ
契約期間は無期です。
- 4月13日
りえ
①32週でとりました。
体調がよかったので、あと1.2週間働けたかなーと思ってます💦
周りに気を使わせてしまいましたが💦
有給も使えましたが、私は残しました！
②産後8週から育休にあたるので、育休としては5ヶ月ほどになります。
③偉いさんには、心拍確認後すぐに言いました。
同僚には安定期入ってから言いました。
1日5時間、週4のパートです！
maaai☆
ありがとうございます！
私の会社がパート1年更新なんですが、
例えば
更新が4月末。
産まれるのが5月。の場合
契約更新してくれるのでしょうか？
モンブラン
してくれますよ！
私半年ごとの契約ですが、育休中契約書書いた覚えないので自動で更新されてたと思います🧐
今ちらっと調べたら産休取得したを理由に契約更新しないのは法律違反らしいですー！