子ども園の慣らし保育中、保育時間について疑問があります。働く時間が9時～16時なら、通勤時間も考慮して8時半から預かってもらえるでしょうか？
質問です😌
娘が4月から子ども園に入り、
今日から慣らし保育です！
保育短時間なので
9時から17時と指定がありましたが
先日、わたしの仕事の面接にいった際に
今は短時間になっていても、働きだしたら
標準時間でとってもらえるよと面接先の人に
言われました！
わたしは9時に預けてそこから出勤になると
思っていたので、9時半以降から16時まで働こうと
考えていたのですが
もし働く時間が9時～16時の場合は
通勤時間もある為8時半ごろからあずかって
もらえるということでしょうか？(๑_๑；)
私自身、保育士資格はありますが
いままで児童福祉の方で働いていた為
保育園の仕組みがわからず😭
さっきも先生にきこうと思ったのですが
みんなギャン泣きでバタバタしてたので
結局きけずここで質問させてもらいました🤣笑
- はじめてのママリ🔰(生後11ヶ月)
コメント
ユウ
地域によります。
うちの地域は標準認定を受けないと延長保育になります。標準認定になるには120時間を超える就労が絶対条件なので、超えない場合は8時から始業でも短時間認定です。
また、締日があるので4/10までに全て書類を揃えて提出できれば5月から標準認定になります😊
数年前の記憶からの情報ですが、120時間が絶対条件は変わってないです。
くるみ🐰🪵
今保育認定時間が短時間ってことですよね？💦
標準時間に変更になる場合は
自治体に就労証明書を
提出し直して、保育時間を標準時間に
変えてもらえれば
8時半〜預け入れでも問題ないと思います☺️
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はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます(⋆ᴗ͈ˬᴗ͈)”
やはり、自治体に証明書等
提出しないとダメですよね！😳
面接先の方は、なにも申請しなくても大丈夫だと思うと言っていましたが勘違いしてたんですかね🤔- 4月2日
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くるみ🐰🪵
面接の方は元々ママリさんが
標準時間認定を受けていると
思われたのではないでしょうか？😳
標準時間ないであれば
提出しなくていい自治体もあるそうなので(｡_｡ )💦
でも提出するに越した事ないと思うので
新しく就労証明書書いてくださいと
言われたので〜とお伝えすれば
いいと思います☺️✨- 4月2日
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はじめてのママリ🔰
短時間保育で9時ー17時なので
9時半以降の出勤でお願いしますと言ったんですけどね、、🥹
わかりました！☺️☺️
とりあえず今は短時間保育のままでまた就労時間伸ばす場合は
そのようにさせていただきます🥰💗
ありがとうございました💗- 4月2日
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます(⋆ᴗ͈ˬᴗ͈)”
やはり書類などの提出が必須ですよね！🤔
面接先の方は、申請などなしでも大丈夫と言っていたので
本当に？と困惑してしまい🥹笑
詳しく説明していただき
ありがとうございます🥰💗