コメント
はじめてのママリ🔰
ご自身が健康保険に入っているか、旦那の扶養に入っているかのどちらかで一時金は貰えます🙌🏻
産休は雇用されていればとれます
育休はその会社で一年以上働いていれば取れるものです
まま
健康保険にご夫婦どちらかが加入していたら条件に当てはまります。
もらえると言うよりは直接支払制度で産院にそのまま入ります。なので出産に50万以上かかった場合手出しする感じですね
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
「出産」に関する質問
-
妊娠出産してから友達と一気に疎遠になりました みんな独身なんです、、、 私だけ誘われないとかよく見ました 私の交友関係ってこれまでだったんだ やっぱり私って性格悪くてみんなに見放されたんだと悲しいです みなさん…
-
里帰りもせず、旦那さんが仕事で殆ど家にいない方、もしくはシングルマザーの方 出産の入院のとき、上の子はどうしましたか？ 自治体に相談すれば預かってもらえるのでしょうか？ 泊まり込みのベビーシッターとかですか？
-
出産のため里帰り中ですが、上の子がおうちに帰りたいと言います。 元々産後1カ月検診終わってから帰る予定でしたが、産後すぐ帰った方がいいと思いますか？ 戻った場合、ワンオペになるのと、1カ月検診が産院と別のとこ…
[妊娠・出産]カテゴリの
質問ランキング
妊娠・出産人気の質問ランキング
はじめてのママリ🔰
その会社で一年以上という事です！
扶養内パートでも一年以上であれば育休は取れますよ！
条件を満たしていれば扶養内でも育休手当は貰えるはずですよ🤔
ハローワーク等に確認してみるといいですよ😌
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
育休は雇用保険をその会社で一年以上ということでしょうか？扶養内でパートでも1年間雇用保険をかけていれば取れるものですか？
はじめてのママリ🔰
産休育休手当は扶養内でももらえますか？
はじめてのママリ🔰
ご丁寧にありがとうございます