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はじめてのママリ🔰
お仕事

扶養内パート勤務について、1年間の収入が103万円以内であれば、月による収入のバラつきは問題ありませんか?また、2024年1月から12月までの給料で103万円以内ということで合っていますか?

扶養内パート勤務について

1年間の収入が103万円以内であれば
月によって収入が10万円や5万円などバラバラでも
大丈夫という認識で合っていますか?


また、2024年1月にもらった給料から、
2024年12月にもらう給料で103万円以内ということであっていますか?

コメント

deleted user

月10万稼いじゃうと条件によっては社会保険料の支払いが必要になる場合もあります!(扶養に入っていていてもです)

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    条件というのは何でしょうか?🥹
    全く知識がないので調べてみたところ、3ヶ月連続で収入平均が10万円超えると扶養から外れるということでしょうか?

    • 3月24日
  • deleted user

    退会ユーザー

    それもありますし、87時間かつ88,000-以上働くと社会保険料をあとから請求される場合もあります。同じ職場のパートさんがそれで2ヶ月分、社会保険料を請求されてました💦

    • 3月24日
はじめてのママリ🔰

扶養は結局、夫の会社が代わりに払ってる形になるので、旦那さんの会社の規定によりけりです!

超えたら即切られることもあるし、平均なら大丈夫、繁忙期など理由があるなら大丈夫など。

できれば、会社も扶養家族は増やしたくないですからね💦

ママリ

旦那さんの会社にもよります!
うちは交通費含め3ヶ月連続で108333円超えると扶養から外れるようですが、1ヶ月でも超えると外れるところもあるそうです!
旦那さんの保険組合に聞いてみるといいと思います!もしくはそこの保険組合をネットで検索すると出てくるかもしれません!

明るく(๑ᐢꇴᐢ๑)☀.*ヴァッギ‪🩵

ご自身の会社の人数が101人以上…💦
10月からは50人以上でこれに当てはまっていたら社会保険加入です☹ີ☹ັ…꜆꜄꜆꜄꜆

はじめてのママリ🔰

詳しくないのにごめんなさい

今103万のパートで働いています。1/1から12/31の間に支給される給料(交通費は除く)と認識しています。昨年は10万の月もあれば6万の月もありましたが会社からは何も言われませんでした(従業員100名以上の会社です)
88000円越えた月は所得税が引かれますが年末調整でもどってきました😊