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育休手当について教えてください。知人の話ですが。2023年6月に出産し20…
育休手当について教えてください。
知人の話ですが。
2023年6月に出産し
2024年4月1日に保育園入園が決まりました。
慣らし保育は必須。
住んでいる地域は入園後、
1ヶ月以内の復職しないといけないため
知人は5月1日の復帰を希望していました。
しかし、会社の独自のルールがあるようで
入園日翌日が復職日と決まっているそうです。
そのため、入園式の翌日から仕事復帰となり
慣らし保育期間は欠勤または有給扱いになってしまうようです。
1歳未満の場合は慣らし保育中も育休扱いにできると
思っていたのですが、
1歳未満で仕事復帰される方は
慣らし保育期間の扱いは育休扱いですか？
それとも知人の会社のように欠勤または有給扱いですか？
- はじめてのママリ🔰(1歳2ヶ月, 8歳, 8歳)
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