コメント
むら
有給を消化してからの退職になるはずなので、その場合は4月25日が最終出勤日で退職日は5月になると思います。
なので５月の給料は有給分から保険料等を引かれた額になります！
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ママリ
例えばですが、有給消化最終日が5/20だとしてその日で退職するとしたら5/21が資格喪失日なので社会保険料は引かれないって事で合ってますか？？！給料日が月末締めの翌月15日払いなので、5月分が6/15に入るのですがその時の給料は有給分だけでしょうか？？
むら
そう言えば資格喪失日がある月は保険料発生しなかったと思うので、５月は有給分だけ入りますね！🤔
むら
５月15日に入る給料は普段通り
６月15日に入る給料は有給分だけになりそうですね！
ママリ
ありがとうございます！