コメント
あひるまま
日数が少ないから…処遇手当が上がったとか⁇💦
あひるまま
日数が少ないから…処遇手当が上がったとか⁇💦
「お仕事」に関する質問
こんばんは。現在育休中で 家庭事情からおそらく可能ならば2年まで延長して育休とるつもりでその後はいまの職場の状況が変わらなければ辞めると思うのですが、それまでには特に職場には顔出ししたり 会いに行かなくて大丈…
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基本給が86,000円も減額… 今までずっと仕事一筋で頑張ってきたのに つわりで休みがちになったり夜勤出来なくなって 後期つわりにも悩まされてる中 頑張って仕事してたのに給与に反映されてないの めちゃくちゃ辛い…
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はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます
そういうことあるんでしょうか?😅
心当たりあるものとしてはコロナで休んだ日は有給使わせてもらって、その有給の額が8時間になってるのかな?と思ったりして💦
私は6時間勤務なのですが、有給だと何時間分なんですかね?
全て処理は管理者がしてくださってますけど