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はじめてのままり
お仕事

呼び出し当番の方、3歳の子供がいる場合の免除や対応について教えてください。パートや常勤の方の経験も知りたいです。

呼び出し当番(オンコール)ある職場の方いらっしゃいますか??

3歳の子を育ててるんですが当番免除とかありますか??
ご自分はパートだけど常勤のひとはこんな感じーとかでもいいのでご存じの方教えてください😊

(※職場によって違うのもわかってますが

コメント

はじめてのママリ🔰

私はパートでオンコールなしですが、一緒に働くパートの方は2歳のお子さんがいてオンコールやってます!
常勤は免除ありませんが、回数減らしたりはできるようです!

  • はじめてのままり

    はじめてのままり

    コメントありがとうございます😊
    オンコールしたくないならパート一択ですよね😂
    一応旦那の勤務がひどいのでオンコール難しいとはいってて小学校入るまではやらなくていいと言われてるんですが。
    他の常勤が産休とか入っていくと「やれよ」と言われるのではないかとビクビクしています😂

    • 2月26日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    オンコールしているパートさんは元々正社員で育休明けて子どもの体調不良で休みが多かったのでパートを勧められた感じで💦
    できる環境ならオンコールしてと言われる可能性はありますよね!💦

    • 2月26日
ままり

旦那がオンコールありの仕事です!
基本的に免除はないです!

  • はじめてのままり

    はじめてのままり

    コメントありがとうございます😊
    未就学児育ててるママさんもオンコールされてますか??

    • 2月26日
  • ままり

    ままり

    私はしてないです!

    • 2月26日
  • はじめてのままり

    はじめてのままり

    ままりさんじゃなくて、旦那さんの同僚でママさんはどうですか?

    • 2月26日
  • はじめてのままり

    はじめてのままり

    ✖️ 同僚で
    ⚪︎ 同僚の

    • 2月26日
  • ままり

    ままり

    旦那の同僚女性は未婚なのでその辺は分からないです😅

    • 2月26日