![ぽんず](https://cdn-mamari.imgix.net/static/mamariQ/img/common/default_icon.1b2bca45.png?auto=compress,format&lossless=0&q=90)
![とみか](https://cdn-mamari.imgix.net/static/mamariQ/img/common/default_icon.1b2bca45.png?auto=compress,format&lossless=0&q=90)
とみか
調べた感じ大丈夫そうです!支払基礎日数が11日以上12ヶ月以上が満たされればぽんずさんの働き方で育児休業給付金が貰えます。
会社として育休が取れるかは就業規則によります。
とみか
調べた感じ大丈夫そうです!支払基礎日数が11日以上12ヶ月以上が満たされればぽんずさんの働き方で育児休業給付金が貰えます。
会社として育休が取れるかは就業規則によります。
「アルバイト」に関する質問
雑談です。 皆さんはお子さんにアルバイトして欲しいですか? どんなアルバイトをして欲しいですか? 将来的な職業ではなく、小遣い稼ぎの学生バイトです。 (もちろん強制はしないし選ぶのは子供自身です) 私は飲食店で…
アルバイトでやらかしました。 入ってから2週間なんですけど 2回連続掃除をしたら写真付きのラインを送らなきゃいけません。 一回目は写真をとるのわすれてて、2回目は、掃除自体わすれてました。 一応ラインで忘れてまし…
月2〜3回の平日に(その2〜3回は曜日バラバラ)、病院のために仕事を休みたい場合、働き方はアルバイト・パートしかないですか? 派遣社員もできるのでしょうか? その他の働き方があれば教えていただけますでしょうか。
お仕事人気の質問ランキング
コメント