４月入園後に転職しても退所になるか、市役所に確認します。
４月入園が決まっていますが、申し込み時の職場に復帰しないと退所になりますでしょうか？
私の自治体では入社日の翌月１日までに復職する決まりがあります。
もし、翌月１日までに申し込み時と違うところに転職して働き出した場合でも退所または入園取り消しになりますかね………？
勤務時間や勤務日数は変えないつもりです。
今の職場が片道1時間ちょっとかかります。
転職しようとしているところは自宅から徒歩10分で、保育園までも徒歩5分ほどです。
ここで働けたらすごく楽だなと思いましたが、入園内定が決まった後に転職したら申し込み時と違うので取り消しになるのかなと思って🥲
明日市役所に聞いてみる予定ですが、もし経験ある方いらっしゃいましたら教えていただけると嬉しいです🙇♀️
- はじめてのママリ🔰(生後7ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
自治体の決まり次第なので質問するなら地域を記載しないと参考にならないと思います💦
はじめてのママリ🔰
育休から復帰の場合は、うちの自治体では退園になります💦
その状況だと求職要件になってしまうので💦
復帰してから復帰証明書ださないとダメだと思います
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はじめてのママリ🔰
そうですよね🥲
ありがとうございます！- 2月25日
はじめてのママリ🔰
うちの自治体は勤務時間日数変わらなくて、
退職後1ヶ月以内ならOKです。
実際に4月入園で、
4/30退職で5/1入社です😉
退園になってません。
その後、勤務先変更届だして、
3ヶ月分の給与明細もだしました。
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はじめてのママリ🔰
5月に普通は復職証明書を出しますが、
この時は、就労証明書を出しました！- 2月25日
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はじめてのママリ🔰
なるほど、、！OKな可能性もあるのですね🥹
ありがとうございます！- 2月26日
はじめてのママリ🔰
すみません🙇♀️捕捉しました💦