お仕事

有給の消化方法について相談です。週1の契約に変更すると、6月の有給が3日減ります。消化中の有給を節約して週1で持ち堪えるか、3日の付与で諦めるか、どちらが良いでしょうか？

好きにしろよって感じだと思うのですが、
ちょっとでも誰かの意見を聞きたくて質問します🥹

仕事の有給のことなのですが、
現在週3契約で、
次の6月に新たに11日間付与される予定です。

しかし、いろいろな問題があり現在すでにある有給を消化しつつ、週3の契約で居るのですが、
4月から週1の契約に変更する予定でした。

週1の契約にしてしまうと、6月に付与される有給が
3日間に減ってしまいます。

そこで、現在消化中の有給を節約して、
出勤日を増やしながら
6月まで持ち堪えて11日間の付与を受けるか、

4月から週1の契約にして3日間の付与で諦めるか…

皆さんならどうしますか？🥹

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