ママリ
看護休暇が時間単位で使えるので、早退で対応することが多いです。
はちぼう
仕事終わりにダッシュです!
ふふ
鼻水ぐらいでは小児科にいかないのですが、必要があれば仕事終わりか、平日に有給や半休、時間休をとっていきます。
例えば、発熱の風邪、健診、予防接種など。
ママリ
看護休暇が時間単位で使えるので、早退で対応することが多いです。
はちぼう
仕事終わりにダッシュです!
ふふ
鼻水ぐらいでは小児科にいかないのですが、必要があれば仕事終わりか、平日に有給や半休、時間休をとっていきます。
例えば、発熱の風邪、健診、予防接種など。
「正社員」に関する質問
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今、扶養内パートなんですが 年間100万くらいです。 正直ギリギリです。 ですが、正社員は家事も回らない、 自分がメンタルギリギリになりそうなので 正社員は考えていません。 でも今後70万くらいが稼げる限度になりそ…
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