お仕事
子供のメンタル面を考えて時短勤務を検討中です。会社に説明するのが悩みです。
「時短勤務理由について」
年中＋１歳
４月に保育園に同時入園です。
２人とも男の子で、上の子年中の息子は２年保育のため
初めての集団生活になります。
今は育休中です。
「育休中で保育園には入園できず、幼稚園も見学にいきましたが色々とあり、自宅保育中です💦」
フルタイムで復帰すると帰宅時間が１９時半になります。
そこで、上の子が保育園の生活になれるまで、半年ほど時短勤務にしようか悩んでいます。
勤務時間や仕事上の理由ではなく、子供のメンタル面を考えて時短にすることはおかしいですか？
私の会社には時短を取ってる人がいないため、会社にどのように説明しようか悩んでます。
- Tママ(1歳11ヶ月, 4歳8ヶ月, 7歳)
コメント
ままり🔰
おかしくないと思います!🥲
私も子が1歳2ヶ月の時にフルタイムで復帰しましたが、保育園で過ごす時間が長すぎてしんどくないかな、1時間でも早く迎えに行ってあげたい気持ちが強まり、今年から1時間時短してます。
Tママ
コメントありがとうございます✨そうですよね!
会社に１度連絡してみようと思います。