せあら
私はテンプスタッフで産休育休取得して今も働いてます🙆♀️
雇用1年以内だと、育休取得は微妙かと思います😢
私自身、転職後、半年前後で妊娠しましたが、入職してから産休までの日数が1年以上ないと、育休が認められないと言われ、結構ギリギリでしたが、何とか産休育休、そして育休手当を受給出来ました😅
雇用保険が育休手当の条件を満たしていても、育休が認められないと使えませんので、入職してから産休まで1年以上の勤務日数が必要だと思います🙆♀️
派遣は登録した日が入職日ではなく、派遣先(企業)で実際に働き始めた日が入職日となります。
「派遣」に関する質問
販売業を10年してきましたが、人と接する仕事から離れたく転職を考えています。 フリーランスではなく、派遣など雇われで在宅できる仕事したいと思って探しているところです。 でも在宅になると人と関わる機会は全くな…
もう一度質問させて頂きます！ 自衛官妻の方！ どんな働き方をしているのでしょうか？ 正社員かパートか派遣で永遠に迷ってます！！ 何年後かに転勤あると聞いてるのでかなり迷ってます。。
会社に入ってくる人がすぐ辞めます。 派遣でもパートでもです。 やり方を説明してもそれ通りに出来ない。出来ないが故に何度も同じことを言わなくてはならない。 言われたくないのか、その後は辞めるとの選択です。 辞め…
お仕事人気の質問ランキング
ママリ
ありがとうございます🌸
そうなんですね！
ちなみに育休取られたのっていつ頃でしょうか？
実は調べてたらテンプスタッフのサイトで2022年の4月から1年の条件が撤廃にという記事をみつけまして。
私も1年が当たり前かと思ってたのでびっくりして質問してみたんです👀
せあら
なるほどですね！
それは私も知らなかったです、すみません💦🙇♀️
私はか2020年11月に出産なので、当時とは違うんですね！
大変失礼しました！
テンプスタッフに、社会保険担当の窓口があるので、実際それが適用になるか確認できるので、確認してみた方がよいかもですね🥹教えてくれると思います😊
ママリ
窓口あるんですね！確認してみます✨
いえいえ、とても参考になりました。ありがとうございます！