コメント
はじめてのママリ🔰
遡ったら雇用保険の加入条件に満たすのですか？
また、勤務実績は育休手当の要件に合いますか？
退会ユーザー
その2年遡る間が雇用保険加入条件を満たしていないなら雇用保険に入れませんよ😅
週20時間以上の勤務が必要ですが､パートになってからその条件を満たしているならそもそも最初から入っていないと行けないものでしたが💦そして産休に入る日から遡って2年間の間に11日以上の出勤が12ヶ月以上ありますか？
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もんちゃん🔰
そうなんですね...
2年の間に11日以上ないので貰えなさそうです。。
教えていただいてありがとうございます！
ちなみに出産一時金以外でもらえるものはあるのでしょうか？
パート扶養内です。- 2月8日
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退会ユーザー
帝王切開や保険診療での出産になるなら高額医療費が使えますが､､､
それ以外はないですかね😅
扶養なら出産手当金もないですから。- 2月8日
もんちゃん🔰
2年前までフルタイムで雇用保険に入っていました。
現在の勤務形態は育休手当の要件には当てはまらないかもです。。