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正社員からパートになり、旦那の扶養に入ることになりました。その際、…

正社員からパートになり、旦那の扶養に入ることになりました。
その際、旦那の会社から労働条件証明書欲しいと言われたのですが労働条件通知書でいいのでしょうか？
私の働いている会社で発行してないらしくテンプレートほしいと社長の方から言われました、、。
またR6年から1年間の見積もり？とは見込み額で大丈夫でしょうか？

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