コメント
はじめてのママリ🔰
復帰が3月1日で
つなぎで1ヶ月認可外保育所に通い、
4月に新入園で慣らし保育ありました😂
3月に復帰したばかりで
4月は最初の10日間丸々休みました😥
嫌なクソ上司からはめちゃくちゃ嫌味言われましたが
仕方ないので休み明けてからの仕事で身を粉にして働きました。
でも、4年ぶりの復帰で忘れていることも多く
全く役に立たずで、
繁忙期のゴールデンウィークも熱で休み、
且つ6月はRSで5日間しか出勤してません🤣🤣🤣
3年経った今では笑い話です👌
同じ思いしたお母さんはたくさんいると思うので、
何のアドバイスもできませんがめげずに踏ん張ってください😭！
りる
転居して転園した時の慣らし保育は私も復職してて、有給早退で乗り切ったりしましたが事前に担任の先生に慣らし保育の完了時期や目安聞いて短くしてもらいました。
保育園にもよりますがそれまで認可外に通ってたのと2日目で割と息子自身が大丈夫そうだったので先生の判断もあって4日目で終わりました。
乳幼児クラスも保育園に通ってたことがある場合、お子さんが問題ないって判断になると短くできるって他の親御さんからも聞いてたので一度園に相談してみるのはどうでしょうか？
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ままりん
回答ありがとうございます。
なるほど、結構認可外に通ってるパターンがあるのですね。
初めてで何もわからず💦
こんなこともできるんだと目から鱗です。本当知識もなく、、
保育園に相談してみます！- 2月7日
ままりん
回答ありがとうございます。
どうしても慣らし保育期間中出勤する前にお迎えだったりありますもんね💦
その分頑張る気持ちで踏ん張るしかないですね。嫌味を言われてもスルーして😌
6月は5日間出勤とのことですが、はじめてのママリさんはその時は正社員でしょうか？
有給も０になりそうで震えてます🫨
はじめてのママリ🔰
ずっと正社員です😂😂
有給も40日＋看護休暇10日＋諸休暇で
53日あったのですが
気付いたら残り13日とかになってました🤣
病児保育を使いまくっての
13日残の着地です😰
自分が子どもの風邪が移って39度超えてても休めるわけもなく
解熱剤飲んで休まず仕事行きました🥶
病児保育使っていない先輩は欠勤に次ぐ欠勤の方もいて
やっぱりみんな同じです👌
とにかく必死に駆け抜けましたが、持ちつ持たれつですよね😮💨
慣らし保育も短くできると思うので聞いてみてください✨
ままりん
凄まじいですね💦
やっぱり有給減りますよね😭
自分の用事で使うことはほぼないと💦
慣らし保育短縮についても相談してみます！