コメント
はじめてのママリ🔰
入社一年未満だけど育休としてお休みを頂けたってことでよろしいでしょうか？？
前職退職後に失業保険や再就職手当など受けてなければ合算できるので8日分の育児休業給付金が支給されるかと思います。ただ、会社がハロワに対し何もしなければ支給されることはないです🌟
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まーちゃんmama
そうです！！
失業保険等は受けたことないので
可能性ありますかね、、、😳！
それは会社で確認してもらえば
良いのでしょうか、、？
自分でする手続き等はありますか、、？
質問ばかりですいません😭！
はじめてのママリ🔰
良かったですね！
あると思います。
1年以上の完全月があればオッケーです🙆
基本的には母子手帳のコピーを会社に提出することになります。