お仕事
新人で責任重く、体調不良で悩んでいる方が退職を検討中。総務に相談したが、出社後に話すよう言われた。
仕事での悩みです。
去年の11月に入社して、今試用期間中です。
長年いる方が辞めて、新しく募集したのですが
新人さん1人だと可哀想だからと言ってもう1人で入ったのが私です。
長年いる先輩方が、責任を負いたくない…という事で
上長になる。という約束で入社したのですが
全く知識もない形で入社したのに
3週間くらいして、上から未だに出来てない。
失念していることが多く見られる。などの言葉をいただき
そこから体調が悪くなり仕事に行けてない状態が進んでます。
同僚と一緒に頑張りたい。という気持ちはあるのですが
身体が動けず難しい状態。
毎週月曜日には吐き気に襲われる。
気持ち悪くもなる。
こう言った場合は、電話で退職は難しいでしょうか…
総務の方には相談したのですが、、、
一度、出社されてからがいいですね。と言われました…
- ママリん(5歳8ヶ月)
ママリ
ちょっとお金かかりますが退職代行とか利用して辞めるとかどうですか😢
体調悪いって言ってるのに一回出社してから、って😢無理なものは無理ですよね。私は電話で辞めたことありますよ😢つわりがひどくて起きあがれなかったから😭
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