コメント
はじめてのママリ🔰
私もあまり詳しくはないですが、1年働けば確実だと思います！
21.5〜22.9は働いた期間ですかね？もし育休延長できるなら延長してそのまま産休入るでも育休給付金もらえると思います🤔
ママリ
最長4年は遡れてその間で一年働いてるところがあればいいので
2021.5〜2022.9で働かれてるのでいつまで、いつからとかなく
貰えると思いますよ！
ちなみに4人目の産休開始日〜考えるのでなく育休開始日〜4年前に遡ります！
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ジナ
返信ありがとうございます！
4人目はいつ妊娠しても手当を受給できるということですか！？
最後の2行は、産前ではなく産後の育休で考えるということですか？質問ばかりですみませんm(_ _)m- 1月29日
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ママリ
そうです！
仮に今妊娠がわかったとすると(4w0d)と仮定すると出産予定日が2024.10.7になります。
予定日通りに生まれると
産前休暇:2024.8.27〜
育休休暇:2024.12.2〜
そうなると2020.12.2まで最長遡れて2020.12〜通算1年働いていればいいです。
その期間に2021.5〜の働いている期間も全然含まれますし、2024.5〜産前休暇までの働く期間も含まれるので
手当は受給できる形になります！- 1月29日
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ジナ
なるほど！通算1年なら連続じゃなくても良いのですね。
とてもわかり易い回答頂きありがとうございます😊✨- 1月29日
ジナ
返信ありがとうございます！
そうです、その間は働いていました。
はじめてのママリ🔰
であれば、働いた期間が1年以上あるので今年産休入ってももらえますし来年でももらえます。
あとは、勤務時間などによって給与が変わると思うので、育休延長の方がいいかどのくらい働くかで給付金額が変わるので、そこで決めてもいいかなと思いました😌
ジナ
詳しくお答え頂きありがとうございます😊✨