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お仕事

常日頃から、子どもの体調不良で有給を使っておきながら、退職時に有給…

常日頃から、子どもの体調不良で有給を使っておきながら、退職時に有給消化するというのはあまりよくないことなのでしょうか🥺？

コメント

雷注意

全然問題ないと思いますよ👀💦

真鞠

普段休んでてもなおかつ余ってるなら、全然使って良いですよ✋

はじめてのママリ🔰

何か言われたんですか？
使う権利があるので、気にせずに使いましょう‼️

はじめてのママリ🔰

有給は権利なので、退職時は皆さん使うと思いますよ。

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