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収入が増えても雇用保険に加入すべきか不安です。会社によって基準が異なるのでしょうか?
去年の春から働き出して
秋くらいから収入が10万を超えるようになりました。
雇用保険に加入義務が発生するのかと思っていましたが
数ヶ月経っても一向に雇用保険の話は出ず
今日、雇用保険に入れるかを聞いたところ
「仕事を辞めたいの?」や、「転職したいの?」と
冗談ではありましたが、言われました。
(仕事を辞めて雇用保険を貰うためと思われた?)
結局入らせてもらえる事にはなりましたが
そもそも一定額以上の収入があれば
雇用保険は入らなければいけないと認識していたのですが
会社によって違うのでしょうか??
- はじめてのママリ🔰(8歳)
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はじめてのママリ🔰
秋ぐらいから超えるようになっても、2ヶ月とかですかね?
それがずっと続くのが確定していて、年収130万を超えるのなら雇用保険に入らなければいけないと思いますが、
2、 3ヶ月続いただけで、他の月の収入が低くなる予定なら企業によるのでは?
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