m
国保加入するなら、退職日以降に社保の資格喪失が分かる書類を持って市役所に行って手続きが必要です！
新しい会社で社保ができたら、また国保喪失の手続きが市役所で必要なので、2回は市役所に行く必要があるかなと思います！
金額で比べるのであれば、どちらが高いか人それぞれと思うので、それぞれ試算してもらえるかもです！
国保にしても任意継続にしても、国民年金1号加入の手続きは別で必要なので市役所か年金事務所に行かないといけないと思います。
もし1/31が退職日で、2月中に新しい会社の社保加入できるのであれば、国保も年金も、たぶん支払は発生しないと思います！
「正社員」に関する質問
転職活動についてです。 現在正社員で月水金土働いております。(8時半から20時まで) 気になってる求人があったので受けたのですが、 １時試験、２時試験とあまりす。 1次試験まさか受かったので2次試験を受けるので…
●お子さんが小学生と、保育園などに通っている。 ●両親共働き。（両親共に正社員） ●朝から夜までほぼワンオペ …上のような状況が同じ方いますか？ 子供の、朝の登校・登園…迎えなどどうしてますか？ 正社員で働くのは…
すごく迷ってます💦 子どもは1歳5ヶ月で育休中です。 2歳までは育休取れますが、現在市内の認可園・認可外保育園ともに空きは0です。 (育休中に引っ越ししたため1歳4月入園はできなかった) 2歳までに保育園に入れなければ…
お仕事人気の質問ランキング
コメント