扶養に入るための書類が揃うのが2月以降で、その期間の保険について相談です。期間だけ国民保険に入るべきでしょうか。
国民保険、社会保険について詳しい方にお聞きしたいです。
1／9付で職場を退職しました。
夫の扶養に入る予定なのですが、職場の書類の対応が遅く、扶養に入るための全ての書類が揃うのが2月以降になりそうです。
その場合、1/10から扶養に入るまで(仮に2月中旬とします)
の期間の保険はどのようにしたら良いのでしょうか。
その期間だけ国民保険に入るべきでしょうか。
夫が公務員だからかわかりませんが、扶養に入るために必要な書類がかなり時間がかかるものばかりで、さらに職場の対応も遅いので早くて1ヶ月はかかりそうです。
よろしくお願いします。
- はじめてのママリ(生後6ヶ月, 2歳9ヶ月)
コメント
○pangram○
国民健康保険に入っておくほうがいいと思います。
社保がいつから加入になるかわかりませんが、国保に過払いになるなら返金されますし、未保険の方が何かあった時怖いなーと思うので…。私なら明日にでも役所行って国保貰っちゃいますね。
それなら病院もいけますしね。
後々保険証発行されたら、資格取得日を確認してみてくださいね。書いてあります。
1/10から社保に加入できると判明したら、国保に過払いしてるということになるので、それは申し出て返金してもらえますから、安心してください^_^
to.ri
ご主人の扶養に入る場合、扶養の認定日が1/10であれば国保に入る必要はありません。
もし、加入してその間に病院へ行き、国保の保険証を提示してしまうと後々面倒なことになります。
マイナ保険証を使うか病院に切り替え手続き中と伝えて一旦10割負担かお支払いを待ってもらえばいいと思います。
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はじめてのママリ
コメントありがとうございます！
扶養の認定日が1/10で国保を使ってしまうとややこしくなってしまうのですね😅
認定日が1/10になるのか確認してみようと思います！- 1月18日
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to.ri
上の方が書いてる通り、返金はされます。
が、月を跨ぐと保険組合なども絡んでくるので面倒になると思います。- 1月18日
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はじめてのママリ
確実に月を跨ぐので、面倒になりそうです😵
詳しくありがとうございます！- 1月18日
はじめてのママリ
コメントありがとうございます！
過払いしてたら返金になるんですね！！それなら入っておいた方が安心しますね☺️