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口頭連絡のみで無給休暇
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口頭連絡のみで有給休暇
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診断書が必要で特別休暇（無給）
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診断書が必要で特別休暇（有給）
まりり
電話連絡で有給休暇です。
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YY
有給が残ってない場合は無給休暇になりますか？
- 1月18日
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まりり
うちは有給がなくなったら欠勤扱いになります。
欠勤になると賞与にも響いてきます。
私もまだ育休中なので同じく復帰した職員から聞く話ですが！- 1月18日
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YY
欠勤は賞与に響くんですか！それって欠勤が多い場合は評価？がマイナスになるとかそういうことですか？💦
- 1月19日
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まりり
評価項目に出欠状況もあるので評価がマイナスになります😭
- 1月19日
ふふ
「口頭連絡のみで有給休暇」
まずは電話連絡。
年間の有給休暇が余ってたら、出社か在宅勤務した時にパソコン上で自分で有給休暇の勤怠処理します。傷病休暇が余ってたらそれになり、余ってなかったら、欠勤になります。
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YY
詳しくありがとうございます！とっても参考になりました！ちなみに、傷病休暇は有休のように満額給与発生しますか？
- 1月18日
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