お仕事
主人が育休を取得すると、役職が外れると上司から言われた。人事部も同様の通達をしている。違法性を問いたい。
男性育休についてです🐣
第三子妊娠中で、上2人の生活もあるので
今回は主人に4週間育休(正確には産後パパ育休？)を取得してもらおうとしています🎈
が、育休とか有給とか関係なく1ヶ月休んだら役職を外される。と上司から言われたそうです。
もちろん役職を外されれば復帰後収入も減ります。
人事部からは、「長期間給料支給が止まると役職が外れる」
と、メールでの通達もきました。
4週間で締日とかも考えても、給与支給が止まる月はありません。
不利益取扱で違法になりませんか？
妊娠初期の頃から育休の話をしているのに、後期になって今更そんなことを言うなんて…
- たろ
コメント
ママリ
完全に違法ですね😂ご主人の社内労務士さんに相談されるといいと思います！
たろ
返信ありがとうございます！
どう考えても違法ですよね😇