※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
🐰♡
お仕事

保育園の選考に落ち、育児休暇が延長された状況で、4月に保育園申請を再度するべきか、半年延長できるのでこのままでよいか悩んでいます。第二子を妊娠中で、4月に産前産後休暇に入るため、4月の延長は不要かどうか考えています。

ちょっとよくわからないので
どなたか教えてください🤢💦
今月一歳になる娘がいまして、
保育園の選考に落ちてしましました。
職場にはお伝えし、育児休暇が
延長になったのですがこの場合
年度が変わる4月にも保育園申請を
するべきなのでしょうか??🫥

半年延長できるのでこのままでよいでしょうか?
また第二子を妊娠しているので
ちょうど延長の半年でお腹のこの産前産後休暇
に切り替わるので4月の延長は不必要と思ってました🤢

コメント

みー

4月の申し込みは不要ですよ!
何かあった時のために7月は念のため(落ちるように)申し込んでもいいかなと思いますが。

  • 🐰♡

    🐰♡

    そうなのですね!
    ありがとうございます!
    ご提案までありがとうございます😊♡

    • 1月7日
はじめてのママリ🔰

会社によります!
私の会社は必要なので2月と4月は同時に申し込みました。

  • 🐰♡

    🐰♡

    ありがとうございます!
    会社から言われましたか?

    • 1月7日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    役所に説明聞きに行った際に、4月も必要な会社あるから聞いてみてください、と言われたので私からききました!

    • 1月7日
  • 🐰♡

    🐰♡

    そうなのですね🥹💦知らなかったです🤣🤣

    • 1月7日