コメント
はじめてのママリ🔰
上二人は産休入るまでフルで働いてましたが（立ち仕事もあり）それは34wまででしたし、次女は37wで帝王切開だったのでギリギリまで働くのは少し怖いです💦産まれる直前まで働いた人もいますし、ほんと人次第ですね😭
mamari♩°*
37週で生まれたという方も少なからずいるので、そこまで働くのは私は難しいのではないかな、、、と思ってしまいます。
体的にも臨月は苦しかった記憶しかありません😂
私は31週くらいで産休入りましたが、頑張ってももう少しだったかなって印象です🥲
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まるまる
回答ありがとうございます😭
やっぱりそうですよね、、、
いまでもそこそこお腹苦しいこともあるので、あと1ヶ月半、、難しいかもですね😭- 12月26日
ミニー
パート事務で9-17時で勤務してました！
2人目は出産4日前(38w4d)まで働いてました💡
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ミニー
会社で産気づいたら病院連れてってくれると話した上で働いてました！
- 12月26日
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まるまる
わーー！すごい！出産4日前！？
病院に近い職場とかでしたか？
会社との相談も必要ですね💡- 12月26日
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ミニー
体重もプラス6キロで抑えられたので
運転したり上の子抱っこしたりと動くのは意外と頑張れてました( ˙-˙ )౨笑
家にずっといても暇だし
育休手当なくて
お金なかったので働いてたってのもあります😂
病院までは20-30分の職場でした💡
陣痛きて直ぐに産まれないし
車に陣痛バック乗せて動いてました🚗³₃- 12月26日
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まるまる
運転まで！すごい😂
やっぱりお金も大事ですよね😭❣️❣️
私も病院までそのくらいの距離なので、なんとかなれ〜〜という気持ちです😂- 12月26日
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ミニー
田舎なので車ないと生活できなくて
運転してました🤭
1人目は仕事辞めて
家でグータラしてたせいか
予定日超過しましたが、
2人目は仕事してたせいか
早く産まれました👶- 12月26日
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まるまる
やっぱり動いていると早く生まれるんですね😂😂このまま行ったら出産準備できずに産まれてきそう、、、😂
- 12月26日
ことり
37週は実家でゴロゴロしてました笑
なにもしてなかったです。
もうすぐ生まれるんだなぁー。ってしみじみしたり、
助産師に「スクワットや散歩してください」と言われて運動してた記憶はあります。
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まるまる
やっぱり、早く産休に入れるのも羨ましくあったり、、、本来はそうしたいんですけど金銭的に😭😭
いつ産まれてもいいように、準備もしなきゃですよね😭- 12月26日
もも
フルタイムで事務してますが、今週から産休に入ります！
上の子の時は有休を使って今回より1ヶ月近く早く産休に入りましたが、私的に37週まで働くのは厳しいです😭
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まるまる
無事産休に入られるのですね🥹お仕事お疲れ様です！
やっぱり1人目なのもあってほんとは早く入った方がいいですよね😭😭- 12月26日
すず
37週まで働かないと育休手当の労働実績が足りないということですかね？
私も年末の会社休みと同時に産休に入りますが、それでも35週なので…
あとはまるまるさん次第ではありますが、無理は禁物ですね🥺
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まるまる
まさにそれです！
2月にも11日以上実績がいるんです😭
つわりで休職してたので、有給ももらえてなくて😭💦
35週でも体結構しんどいですか？？- 12月26日
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すず
なるほどですね😭
休職してた分は遡ってとかできないんですかね🥹
私も事務ですがまぁまぁしんどいですよ🫠💦
お腹が結構出る方で、もうすでに骨盤もグラグラなので歩くのもやっとな感じです😂- 12月26日
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まるまる
遡れないらしいんです、、、もう泣く泣く出社するしかなくて😭
私も腰痛くなってきてて、これからが怖過ぎます！😭- 12月26日
3度目のままり🔰
36週半ばまで働いてました🙌
かなり健康的な妊婦だったとは思います☺️3人目で、上2人も妊娠中トラブルなかったので変な自信がありました💦実際何もなく最後まで働けましたが、ほんとこればっかりは何があるかわからないですよね💦
でも手当があるかどうかってかなり重要なことですよね😣理解のある職場でまるまるさんの体調が大丈夫であればいいのではないでしょうか。もちろん予定通りにいかないことはある前提で、いつ休みに入っても大丈夫なように引き継ぎは終えておくなどは考えておくべきだと思います☺️
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まるまる
36w超えてまで！すごいですね🥹わたしも経過は順調なのでこのままいけるかな、、、と言う気持ちもあるのですがわからないですよね😭
引き継ぎは準備ちょこちょこ進めて、職場の理解が得られるのか相談してみます！ありがとうございます🥹- 12月26日
ぴのすけ
育児休業給付金の条件のためとのことですが、育児休業給付金の条件における1ヶ月は暦の1ヶ月ではなく、育休開始日(または産休開始日)を起算点として区切りますが、その点は承知されていますか？それを踏まえて、2月に11日働けば条件を満たせるのでしょうか？
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まるまる
入社して1年経っていないため、育休開始日が6／1から固定のようなんです😔
（産後休暇〜6/1までは欠勤扱い）なので、1日が起算日になるのだと思って2月になんとか、、、と考えています🥹- 12月26日
まるまる
回答ありがとうございます！
やっぱり37wとなるともう産まれてる人も居ますもんね、、、！
自分の体とお腹の中の赤ちゃんと相談ですね😭😭
はじめてのママリ🔰
それで育休手当出るかどうか変わるのはしんどいですね😭有給も無いですか？
出産準備は済ませておいて、万が一の時にすぐ対応できるように家族や職場にも協力お願いした方がいいと思います🥺
まるまる
2月に11日以上あればもらえるかもなのですが、2／1の時点で既に34w4dなんです、、、💦笑
つわりで休職していたので、有給ももらえず。。。
たしかに出産準備もしなきゃですね😭
職場や家族の助け必須ですね、、、